V zadnjih tednih so izvedli 1.100 preventivnih obiskov pri zavezancih. Kljub ustrezni dostopnosti vezanih knjig računov in intenzivnem informiranju zavezancev približno 6 % zavezancev računov ne izdaja v skladu s spremenjeno zakonodajo.

Vezane knjige računov: Preventivni obiski razkrili nepravilnosti Najpogostejše ugotovljene nepravilnosti so bile:
•izdaja računov iz nepotrjenih vezanih knjig računov,
•izdaja računov iz neveljavnih paragonskih blokov in
•neizdajanje računov.

Ste oddali vlogo za potrditev vezane knjige računov?

Namen uvedbe vezanih knjig računov

Namen uvedbe vezanih knjig računov je ureditev področja gotovinskega poslovanja in doseganje večje transparentnosti pri tovrstnem poslovanju. Zavezanci, ki izdajajo račune pri gotovinskem poslovanju brez uporabe ustreznega računalniškega programa oziroma elektronske naprave, morajo od vključno 31. januarja 2015 dalje izdajati račune iz posebne vezane knjige računov, ki jo morajo predhodno potrditi pri Finančni upravi RS.

Do 9. 4. 2015 je 23.714 zavezancev potrdilo 49.311 vezanih knjig računov. Vezano knjigo računov morajo pri gotovinskem poslovanju uporabljati tudi tisti zavezanci, ki sicer za izdajo računov uporabljajo registrske blagajne, in sicer v primeru, ko izdaja računov ni možna zaradi okvare računalniškega programa ali elektronske naprave ali zaradi izpada električne energije.

Vezana knjiga računov – kdo, kdaj, kako?

Globe za kršitelje od 20.000 do 250.000 evrov

Nepravilnosti pri uporabi vezanih knjig računov so obravnavane kot posebno hud davčni prekršek. V primeru neustrezne izdaje računa ali nezagotavljanja izvornih podatkov in vseh poznejših sprememb izvornih podatkov v vezani knjigi računov, so predpisane globe od 20.000 do 250.000 evrov.

Dolžnosti zavezancev

Zavezanci, ki morajo s Finančno upravo RS pri oddaji davčnih obračunov, napovedi in drugih vlog ter obrazcev poslovati preko portala eDavki, morajo tudi potrditev vezanih knjig računov izvesti preko portala eDavki.

Zavezanci, za katere ni predpisano elektronsko poslovanje preko portala eDavki, lahko vezane knjige računov potrdijo tudi osebno v finančnem uradu. Obrazci vlog so dostopni v vseh finančnih uradih in na spletni strani Finančne uprave RS.

The post Vezane knjige računov: Preventivni obiski razkrili nepravilnosti appeared first on Računovodstvo.

Kolikšen je zakonsko določen minimalni letni dopust?

Minimalni letni dopust v posameznem koledarskem letu ne more biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.Minimalno število dni letnega dopusta je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca.

Delavcu, katerega delovna obveznost je razporejena na pet delovnih dni v tednu pripada minimalni letni dopust 20 delovnih dni, za delavca, ki dela šest dni v tednu, pa minimalni štiritedenski letni dopust pomeni 24 delovnih dni.

Koga pripadajo dodatni dnevi dopusta?

Osebne okoliščine, na podlagi katerih delavcu že na podlagi samega zakona pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta so:
•Letni dopust po Zakonu o delovnih razmerjihstatus starejšega delavca,
•invalid,
•delavec z najmanj 60-odstotno telesno okvaro,
•delavec, ki neguje in varuje otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke,
•delavec z otrokom do 15 let starosti.

Delavec, ki še ni dopolnil 18 let starosti, ima pravico do dodatnih sedmih dni letnega dopusta . Daljše trajanje letnega dopusta se v lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

Kdaj ima delavec pravico do celotnega letnega dopusta?

Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Delavec, ki je zaposlen celotno koledarsko leto, ima pravico do celotnega letnega dopusta.

Delavec, ki  ni zaposlen celotno koledarsko leto, mu pripada sorazmerni del letnega dopusta glede na trajanje zaposlitve v koledarskem letu pri delodajalcu, in sicer 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve.

Kako mora delodajalec delavca seznaniti z odmero letnega dopusta?

Delodajalec je dolžan delavce do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Delodajalec lahko o odmeri letnega dopusta delavca obvesti tudi po elektronski poti na elektronski naslov delavca, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec.

Če delodajalec z delavcem sklene pogodbo o zaposlitvi po tem datumu, menimo, da je primerno, da delavca o trajanju letnega dopusta v prvem koledarskem letu zaposlitve obvesti ob sklenitvi delovnega razmerja.

The post Letni dopust po Zakonu o delovnih razmerjih appeared first on Računovodstvo.

Znani so zneski olajšav in lestvice za odmero dohodnine za leto 2015

Splošna olajšava pri dohodnini bo v letu 2015 3.302,70 evra, za tiste z nižjimi prihodki pa se lahko v dveh stopnjah zviša do 7.635,76 evra, je razvidno iz pravilnika o določitvi olajšav in lestvice za odmero dohodnine za leto 2015, ki so ga pripravili na finančnem ministrstvu. Že tretje leto ostajajo nespremenjeni tudi preostali zneski iz pravilnika.

Lestvica za odmero dohodnine je določena v štirih razredih, obdavčitev se giblje med 16 in 50 odstotki. Obdavčeni so neto letni prihodki, to so bruto prejemki, od katerih so odšteti socialni prispevki, normirani stroški in drugi izdatki, ki jih našteva zakon o dohodnini. Dividende, obresti in kapitalski dobički so od leta 2006 iz osnove izvzeti.

S 50-odstotno dohodnino so obremenjene plače, ki presegajo petkratnik povprečne plače v Sloveniji oz. 70.907,20 evra. Ta obdavčitev bi morala sprva veljati le za leti 2013 in 2014, vendar jo je DZ pred kratkim z noveliranjem zakona za uravnoteženje javnih financ podaljšal še v leto 2015.

Za prvega vzdrževanega otroka bo mogoče tudi prihodnje leto uveljavljati olajšavo 2.436,92 evra oz. 8.830 evrov, če potrebuje posebno nego in varstvo. Za vsakega nadaljnjega otroka je olajšava določena na višji ravni.

Za dijake in študente je za leto 2015 izračunana olajšava 2.477,03 evra. Invalidi s 100-odstotno telesno okvaro pa bodo lahko v letu 2015 uveljavljali olajšavo 17.658,84 evra, medtem ko olajšava za starejše od 65 let že od lani ne velja več.

Pravilnik začne delovati s 1. januarjem 2015.

The post Zneski olajšav in lestvice za odmero dohodnine za leto 2015 appeared first on Računovodstvo.